TEMP-TEAM ble stiftet i København i 1979 og det første kontoret ble etablert i Norge i 1985.

Med utgangspunkt i vår filosofi; tett personlig kontakt til markedet, kundene og kandidatene har vi i dag 16 velfungerende avdelinger i Norge. Lokale avdelinger som gir kunder og kandidater opplevelsen av et mindre, personlig byrå med en stor virksomhets ressurser. 

 

Hos TEMP-TEAM får du en fast kontaktperson som kjenner din virksomhet. Din rådgiver deltar i hele leveranseprosessen for å sikre at vi leverer både riktig kompetanse og rett person til din virksomhet.

Vi vet at rask responstid ofte er et kvalitetsmål i seg selv. Gjennom å kjenne våre kunder og vårt marked jobber vi i forkant av dine behov for å sikre en rask leveranse når det er målet.

For å sikre et vedvarende godt resultat vektlegger vi en tett personlig oppfølging av våre kunder, kandidater og utleide medarbeidere.

VI INNGÅR I JUHLERGROUP

TEMP-TEAM er en del av JuhlerGroup, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyråer med kontorer i seks land. I Norge er JuhlerGroup representert med tre varemerker; TEMP-TEAM, Access Professionals og TALENT-TEAM.

TEMP-TEAM er en landsdekkende totalleverandør av rekrutterings- og bemanningstjenester med lokal forankring

Access Professionals er et spesialistselskap for rekruttering og utleie av konsulenter innen IT&Teknologi, Scientific og Engineering. I tillegg leverer selskapet Search & Selection tjenester innen alle bransjer

TALENT-TEAM er et spesialistselskap rettet mot rekruttering av studenter og nyutdannede med inntil fem års arbeidserfaring

JuhlerGroup er en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyrå med kontorer i Norge, Sverige, Finland, Danmark, Singapore og UK.

VÅR BEDRIFTSKULTUR

Kvalitet står sentralt i vår hverdag. Vi har utviklet kvalitetsbegrepet til å bety ”å levere som avtalt i enhver relasjon”. Vi rekrutterer, utvikler prosedyrer, driver intern opplæring og kommuniserer med utgangspunkt i dette kvalitetsbegrepet.

TEMP-TEAM er det personlige bemanningsbyrået. Vi skal bry oss nok om våre kunder til å gjennomføre personlige møter og opprette god dialog med kontaktpersoner. Vi skal bry oss nok om våre kandidater til at vi gjennomfører personlige intervjuer hvor deres faglige og personlige kvalifikasjoner blir grundig belyst. Vår markedskommunikasjon baserer seg på direkte dialog med våre kunder og kandidater.

TEMP-TEAMs bedriftskultur kjennetegnes av medarbeidere som er stolte av å etterleve våre kvalitetsmål og innfri våre kunder og kandidaters forventninger til våre tjenester. TEMP-TEAM sin ledelse skaper forutsigbare og trygge rammer for å ivareta og utvikle selskapets verdier og bedriftskultur.

TEMP-TEAM er stolt av å tilby våre kunder og kandidater dyktige, serviceinnstilte og etterrettelige medarbeidere som vil yte deg og din bedrift den beste service.

VÅRE VERDIER

Våre verdier er grunnleggende for hvordan vi driver vår forretning og uttrykker oss overfor hverandre, våre kandidater, medarbeidere og kunder. Verdiene former vår bedriftskultur og er et viktig kompass i våre daglige valg.

Vi er personlige i vår kommunikasjon og i våre aktiviteter
Personlig
Vi er personlige i vår kommunikasjon og i våre aktiviteter
Vi tror på verdien av å kjenne vårt nærmiljø og være tett på våre kunder og kandidater
Lokal og nær
Vi tror på verdien av å kjenne vårt nærmiljø og være tett på våre kunder og kandidater
Vi skal bygge tilitt til våre omgivelser gjennom en ærlig og etterrettelig forretningsførsel
Ærlig og etterrettelig
Vi skal bygge tilitt til våre omgivelser gjennom en ærlig og etterrettelig forretningsførsel
Vi skal levere som avtalt i enhver relasjon
Kvalitetsorientert
Vi skal levere som avtalt i enhver relasjon
I en bransje som handler om mennesker skal vårt engasjement være forskjellen
Engasjert
I en bransje som handler om mennesker skal vårt engasjement være forskjellen
VÅR BEDRIFTS SAMFUNNSANSVAR

VÅR BEDRIFTS SAMFUNNSANSVAR

I vår virksomhet ønsker vi å se et større bilde og vi tar vårt sosiale ansvar på alvor. Handlemåtene våre skal fremstå som positive eksempler i dette arbeidet og vi vil alltid søke å forbedre oss og være innovative.

I 2015 opprettet JuhlerGroup en internasjonal CSR gruppe som består av en representant fra hvert enkelt selskap i gruppen. Gruppen jobber målrettet med CSR for alle selskapene. Vi implementerer noen generelle mål uten å frata det enkelte selskap muligheten til å implementere individuelle CSR tiltak.

I forhold til vår organisasjon er det mer hensiktsmessig for oss å jobbe frem flere mindre tiltak, enn å ha store ambisiøse mål.

ORGANISASJONER VI STØTTER

Gjennom vår 30 årige historie har vi støttet en rekke veledige organisasjoner. Noen av de organisasjonene vi støtter i Norge er:

;