Formidling av arbeidskraft
Temp-Team gjør det lettere for deg å dekke alle dine midlertidige behov.
Effektiv midlertidig ansettelse med Temp-Team – vi kaller det Formidling
Midlertidig behov for ressurser?
Temp-Team tilbyr en fleksibel modell for effektiv Formidling av kandidater til direkte midlertidig ansettelse hos deg. Vi håndterer alt det praktiske, mens kandidatene blir direkte ansatt hos dere i perioden dere har behov for arbeidskraft.
Om reglementet
Arbeidstakere skal som hovedregel ansettes fast, men det finnes likevel tilfeller hvor det er mulig å ansette arbeidstakere midlertidig. Midlertidige ansettelser skal kun vare en tidsbegrenset periode. Midlertidig karakter innebærer for eksempel at dere har en økning i arbeidsmengde for en avgrenset periode.
Vår fleksible modell
Formidling av kandidater:
Vi kobler deg med riktig person til riktig tid, slik at du kan bruke din tid på det viktige - din virksomhet.
Midlertidig ansettelse i din bedrift:
Vår modell tilpasser seg lengden på ansettelsesforholdet. Du betaler kun for de dagene den ansatte faktisk jobber.
Oppfølging og støtte:
Vi tilbyr oppfølging av den ansatte underveis for å bidra til at ting fungerer tilfredsstillende for begge parter. Dersom det oppstår sykdom eller annet fravær tilbyr vi selvsagt en vikar for å sikre at kapasiteten opprettholdes.
Karriereoppfølging:
Når ansettelsesforholdet hos deg avsluttes, hjelper vi den ansatte med å finne nye muligheter, og sikrer en smidig overgang.
Temp-Team gir deg den nødvendige støtten og fleksibiliteten du trenger for å håndtere midlertidige bemanningsutfordringer.
Vi deler våre verktøy og kompetanse med deg
Det skal oppleves både enkelt og verdifullt å være kunde av Temp-Team. Ved formidling av kandidater for direkte midlertidig ansettelse hos dere, tilbyr vi en rekke tilleggstjenester som kan tilpasses deres behov. Dette er eksempelvis:
- Maler for midlertidige ansettelsesavtaler
- Bistand og rådgivning ved forhandling av ansettelsesvilkår
- System for timeregistrering og produksjon av lønnsgrunnlag
- Bistand til bemanningsplanlegging
- Bistand ved kontraktinngåelser, oppfølging og forlengelser
Ta kontakt med en av våre avdelinger så finner vi riktig løsning for akkurat din bedrift.
Riktig ressurs til riktig tid
Gjennom 40 år i det norske markedet har vi i Temp-Team opparbeidet et unikt kandidatnettverk over hele Norge, og har i dag en kandidatbase med mer enn 50.000 kandidater. En stor del av disse er ferdig kvalitetssikret ved grundige intervjuer, referansesjekk og kontroll av attester og vitnemål.
Tett samarbeid med våre kunder gir oss også mulighet for å jobbe i forkant av dine spesifikke behov.
Sammen med våre verktøy for kandidathåndtering, utvelgelse og vår kompetanse på rekrutteringsområdet gir dette oss de beste forutsetninger for å levere riktig ressurs til riktig tid for våre kunder.
Innleie av medarbeidere - om lovverket
I 2023 kom det nytt reglement for å leie inn personell. Her er hovedtrekkene i lovendringen:
Bedrifters adgang til å leie inn medarbeidere har blitt noe begrenset, ved at det ikke vil være generell anledning til å leie inn fra bemanningsbyrå for å utføre arbeid av såkalt "midlertidig karakter".
Bedrifter som har tariffavtale med en fagforening med innstillingsrett, kan inngå avtale med tillitsvalgte om tidsbegrenset innleie utover de begrensningene som ligger i lovverket, dersom visse vilkår er oppfylt.
Det er kun når det gjelder innleie fra bemanningsforetak til bygningsarbeid på byggeplasser i Oslo, Viken og tidligere Vestfold at det innføres et absolutt forbud.
Det er fortsatt lov å leie inn fra bemanningsbyrå
Det er ingen endringer i mulighetene for å leie inn arbeidstakere i forbindelse med vikariater, eksempelvis ved sykdom eller ferieavvikling hvor det ene fraværet avløser det andre.
Det kan være vanskelig å finne den mest kvalifiserte kandidaten som skal passe inn i din bedrift på kort varsel. Det er da mulig å leie inn fra bemanningsbyrå i påvente av ansettelse av riktig kandidat, eller mens man venter på at nyansatt kan tiltre stillingen. Det må være en realitet i at man forsøker å ansette noen i den ledige stillingen.
Er det behov for spesialkompetanse bedriften ikke besitter internt i dag, kan dere også leie inn dette i en tidsbegrenset periode. Eksempelvis en prosjektleder som skal implementere et CRM-system, intranett eller lignende. Tilsvarende kan selvsagt også gjelde innenfor fagområder som marked, økonomi, HR, salg osv.
Vi har løsningene for å dekke dine midlertidige og faste bemanningsbehov
Temp-Team er en erfaren leverandør som tilbyr et komplett sett av tjenester for å dekke våre kunders behov for arbeidskraft uavhengig om det er permanent eller midlertidig.
I arbeidet for et ryddig arbeidsliv er vi aktivt medlem i NHO, godkjent som bemanningsforetak hos Arbeidstilsynet og sertifisert som «Revidert Arbeidsgiver».