Sluttvurderinger
Vi tilpasser løsningen til ditt behov, enten du ønsker en full rekrutteringsprosess eller bistand i deler av prosessen.
Dersom du ønsker hjelp til vurdering av finalekandidater kan vi tilby en sluttvurdering bestående av følgende elementer:
1. Utarbeidelse av kravspesifikasjon, med fokus på arbeidsoppgaver og suksessfaktorer for stillingen
2. Gjennomgang av kandidatenes CV, samt konkretisering av eventuelle usikkerhetsfaktorer
3. Utarbeidelse av MPA kandidatprofil for stillingen – hvilke personlige egenskaper / adferd ønskes
4. Gjennomføring av personlighetsanalyse og eventuell fag- / evnetest
5. Intervju av kandidat med gjennomgang av testresultat
6. Oversendelse av testresultat samt oppsummering av intervju
Vårt mål er primært å gi dere et best mulig beslutningsgrunnlag for deres valg. Vi forventer at selve testen vil bidra til å bekrefte eller avkrefte en del av deres antakelser. Videre vil vi på bakgrunn av et analyseresultat ha større anledning til å utforske forhold som ønskes belyst ytterligere. Testen og intervjuet vil også gi indikasjon på forhold som bør avkreftes eller bekreftes videre gjennom en referansekontroll samt hensyntas i en senere medarbeideroppfølging.
![Sluttvurderinger (1)](/media/dpwj14sm/54.jpg?rxy=0.4750184306364096,0.47838288762132153&width=500&height=300&format=webp&v=1d9f0667536db00 500w,/media/dpwj14sm/54.jpg?rxy=0.4750184306364096,0.47838288762132153&width=425&height=223&format=webp&v=1d9f0667536db00 425w,/media/dpwj14sm/54.jpg?rxy=0.4750184306364096,0.47838288762132153&width=688&height=496&format=webp&v=1d9f0667536db00 688w)