I dag er et godt tilrettelagt introduksjonsprogram et viktig verktøy i mange bedrifter. Men hva er verdien av god onboarding, og hvorfor lønner det seg å bruke tid og penger på å ønske nye medarbeidere velkommen? Vi gir deg svaret med tre statistikker – og et interessant eksempel.
Onboarding er en strukturert introduksjonsprosess som har to formål, nemlig å:
Hva er onboarding?
Onboarding er en strukturert prosess som hjelper deg å ta imot og integrere nye medarbeidere på en best mulig måte.
I det rekrutteringsprosessen opphører, begynner onboardingprosessen – og kunsten er å gjøre overgangen så smidig som mulig.
Uansett størrelse, kompleksitet og type virksomhet er det viktig å ha en strukturert plan når den ....
Arbeidskontrakten er signert, hva nå? Utnytter dere tiden fra kontraktsignering til første arbeidsdag? I denne perioden er den nyansatte ofte ivrig og nysgjerrig, men har også en del spørsmål og tanker. Vi har samlet våre 5 beste preboarding tips til hvordan dere kan få den nye medarbeideren til å føle seg velkommen, trygg og forberedt til å levere fra da....
