Vi søker medarbeider som vil bidra til en trygg og smidig lønnskjøring - 50-60% stilling!
Vår oppdragsgiver er et konsulent- og rådgivningskontor innen bygg og eiendom med hovedkontor i Oslo sentrum. Selskapet har over 400 ansatte fordelt på kontorer over hele landet.
Om rollen
Som lønnsansvarlig får du en sentral rolle i å sikre at de ansatte alltid mottar korrekt og punktlig lønn. Rollen innebærer tett samarbeid med HR, regnskapsavdelingen og ekstern lønnspartner, og du blir en viktig brikke i å sikre en smidig og trygg lønnskjøring. Stillingen rapporterer til finansdirektør.
Hva vil dine oppgaver være?
- Sikre presis og effektiv lønnskjøring for ca. 400 ansatte (hovedsakelig fastlønn)
- Administrere og optimalisere prosesser knyttet til inn- og utmeldinger i Altinn mm.
- Kontrollere sykefravær, inkludert inntektsmeldinger og refusjonsoppfølging mot NAV
- Sikre etterlevelse av gjeldende lover, forskrifter og interne retningslinjer
- Besvare lønnsrelaterte spørsmål fra ansatte og ledere
- Hovedkontakt mot ekstern lønnsleverandør
Bistå med analyser og rapportering knyttet til lønn
Om du har kjennskap til statens reiseregulativ og relevante skatteregler knyttet til reise vil det være en stor fordel.
Hvem ser vi etter?
Vi ser for oss at du har
- bachelorgrad innen økonomi/ regnskap, eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere)
- minimum 5 års arbeidserfaring med lønnsarbeid
- erfaring med analyser knyttet til lønnsområdet
- god regnskaps- og økonomiforståelse
- et øye for forbedringsmuligheter og tar ansvar for å få dem gjennomført
- solid erfaring med bruk av MS Office, særlig Excel
- erfaring fra bruk av lønnssystemet SD Worx (fordel, men ikke krav)
- gode IT-ferdigheter og systemforståelse (selskapet vil ila. neste år implementere et nytt ERP-system som skal integreres mot SD Worx)
- meget gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
For å lykkes i denne rollen tror vi at du har et skarpt blikk for detaljer, og trives med å holde struktur og oversikt – også når tempoet er høyt. Samtidig er du en relasjonsbygger som liker å komme i kontakt med andre, og samarbeide på tvers av fagområder. Du er løsningsorientert, trygg i kommunikasjonen og raus med kunnskapen din i et arbeidsmiljø der man spiller hverandre gode.
Oppstart februar-26, varighet på oppdraget er i første omgang 6-12 måneder, fleksibel arbeidstid.
Velkommen som søker!
