TEMP-TEAM ble stiftet i København i 1979 og det første kontoret ble etablert i Norge i 1985.

Med utgangspunkt i vår filosofi; tett personlig kontakt til markedet, kundene og kandidatene har vi i dag 16 velfungerende avdelinger i Norge. Lokale avdelinger som gir kunder og kandidater opplevelsen av et mindre, personlig byrå med en stor virksomhets ressurser.

Hos TEMP-TEAM får du en fast kontaktperson som kjenner din virksomhet. Din rådgiver deltar i hele leveranseprosessen for å sikre at vi leverer både riktig kompetanse og rett person til din virksomhet.

Vi vet at rask responstid ofte er et kvalitetsmål i seg selv. Gjennom å kjenne våre kunder og vårt marked jobber vi i forkant av dine behov for å sikre en rask leveranse når det er målet.

For å sikre et vedvarende godt resultat vektlegger vi en tett personlig oppfølging av våre kunder, kandidater og utleide medarbeidere.

VI INNGÅR I JUHLERGROUP

TEMP-TEAM er en del av JuhlerGroup, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyråer med kontorer i Danmark, Sverige, Finland og England. I Norge er JuhlerGroup representert med to varemerker; TEMP-TEAM og TALENT-TEAM.

TEMP-TEAM er en landsdekkende totalleverandør av rekrutterings- og bemanningstjenester med lokal forankring

TALENT-TEAM er et spesialistselskap rettet mot rekruttering av studenter og nyutdannede med inntil fem års arbeidserfaring.

JuhlerGroup er en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyrå med kontorer i Norge, Sverige, Finland, Danmark og England.

VÅR BEDRIFTSKULTUR

Kvalitet står sentralt i vår hverdag. Vi har utviklet kvalitetsbegrepet til å bety ”å levere som avtalt i enhver relasjon”. Vi rekrutterer, utvikler prosedyrer, driver intern opplæring og kommuniserer med utgangspunkt i dette kvalitetsbegrepet.

TEMP-TEAM er det personlige bemanningsbyrået. Vi skal bry oss nok om våre kunder til å gjennomføre personlige møter og opprette god dialog med kontaktpersoner. Vi skal bry oss nok om våre kandidater til at vi gjennomfører personlige intervjuer hvor deres faglige og personlige kvalifikasjoner blir grundig belyst. Vår markedskommunikasjon baserer seg på direkte dialog med våre kunder og kandidater.

TEMP-TEAMs bedriftskultur kjennetegnes av medarbeidere som er stolte av å etterleve våre kvalitetsmål og innfri våre kunder og kandidaters forventninger til våre tjenester. TEMP-TEAM sin ledelse skaper forutsigbare og trygge rammer for å ivareta og utvikle selskapets verdier og bedriftskultur.

TEMP-TEAM er stolte av å tilby våre kunder og kandidater dyktige, serviceinnstilte og etterrettelige medarbeidere som vil yte deg og din bedrift den beste service.

VÅRE VERDIER

Vi er et verdibasert selskap og kjerneverdiene er selve grunnpilarene for vår virksomhet.

Verdiene er styrende for måten vi tenker på, vår adferd og måten vi tilnærmer oss en oppgave på.

Vi forventer at alle våre medarbeidere skal kunne identifisere seg med og etterleve våre fire kjerneverdier med stolthet.

Nysgjerrighet

Vi er NYSGJERRIGE. Vi søker ny kunnskap, deler med hverandre og lærer av våre erfaringer slik at vi kan utvikle oss selv, våre kunder og våre kandidater.

Partner

Vi er PARTNERE. Vi jobber for å være en verdsatt HR-, rekrutterings- og karrierepartner for våre kunder og kandidater. Med vår lokale tilstedeværelse, personlige engasjement og nordiske rekkevidde skal våre kunder og kandidater føle at vi er i nærheten - sammen gjør vi utfordringer til løsninger og ferdigheter til karrierer.

Profesjonalitet

Vi er PROFESJONELLE. Vi setter høye standarder og holder oss selv ansvarlige for våre løfter og handlinger. Vi fremmer mangfold, likeverd og forplikter oss til en inkluderende rekrutteringsprosess med like muligheter for alle våre kandidater og ansatte.

Passion for people

Vi setter MENNESKER I SENTRUM. Vi har en genuin interesse for mennesker - at de skal lykkes og trives. Vi setter mennesker først for å skape profesjonelle rekrutteringsprosesser og gode kandidatopplevelser.

VÅR BEDRIFTS SAMFUNNSANSVAR

I vår virksomhet ønsker vi å se et større bilde og vi tar vårt sosiale ansvar på alvor. Handlemåtene våre skal fremstå som positive eksempler i dette arbeidet og vi vil alltid søke å forbedre oss og være innovative.

I 2015 opprettet JuhlerGroup en internasjonal CSR gruppe som består av en representant fra hvert enkelt selskap i gruppen. Gruppen jobber målrettet med CSR for alle selskapene. Vi implementerer noen generelle mål uten å frata det enkelte selskap muligheten til å implementere individuelle CSR tiltak.

I forhold til vår organisasjon er det mer hensiktsmessig for oss å jobbe frem flere mindre tiltak, enn å ha store ambisiøse mål.

ORGANISASJONER VI STØTTER

Gjennom vår 30 årige historie har vi støttet en rekke veldedige organisasjoner. Noen av de organisasjonene vi støtter i Norge er:

FN Global Compact

Som en del av JuhlerGroup skrev TEMP-TEAM Norge under FNs miljøprogram Global Compact i 2013. Gjennom vårt medlemskap vil vi aktivt og tydelig jobbe for at vår organisasjon til enhver tid handler i forhold til vår klodes begrensede ressurser, og samtidig kontinuerlig søker nye metoder for å spare på forbruket vårt.

Medlem i nho

TEMP-TEAM er opptatt av samfunnsansvar og utvikling av arbeidslivet i Norge. Vi legger vekt på at det skal være ryddige forhold og at mennesker skal ha gode og velregulerte arbeidsforhold. Trivsel og trygghet i arbeidslivet er to meget viktige pilarer. Vårt medlemskap i arbeidsgiverorganisasjonen NHO gir oss en meget god arena for vår deltagelse i det organiserte arbeidsliv. NHO Ivaretar tjenesteytende virksomheters interesser og tilbyr tjenester som gjør det lettere å være arbeidsgiver og drive virksomhet.

Vi gjør ansvarlige investeringer

TEMP-TEAM styrer sine investeringer i en målrettet og bæredyktig retning. Som et eksempel har vi investert i selskaper som utvikler, bygger og driver solkraftanlegg for å skape grønn energi, både nasjonalt og internasjonalt.

OM OSS