Arbeidsmarkedet er i endring og kandidatene har nye preferanser og forventninger til sin arbeidsplass. Hvis du vil fremstå som en attraktiv arbeidsgiver og tiltrekke de rette talentene, er employer branding og et godt medarbeiderløfte en stadig viktigere rekrutteringsstrategi. Er du usikker på hvordan du skal identifisere dine egne fordeler og verdier? La deg inspirere av våre tips for ....
Har du søkt jobb hos deg selv? Med en positiv kandidatopplevelse øker du sannsynligheten for at kandidaten vil takke ja til jobben, velge å søke jobb hos deg igjen eller anbefale deg til andre i nettverket sitt. Få med deg våre 6 tips som vektlegger kandidatopplevelsen i rekrutteringsprosessen fra start til slutt.
Kandidatopplevelsen baseres på følelser og erfaringer kny....
Vil du at drømmekandidaten din umiddelbart skal tenke: "Der vil jeg gjerne jobbe!" eller "Det er meg de leter etter!" når de leser stillingsannonsen din? Feil tittel, en vag stillingsbeskrivelse og endeløse kravlister kan skremme bort den beste kandidaten. Her gir vi deg 5 tips for å lage en unik annonse som vekker interesse og tiltrekker seg de riktige søkerne.
Så hva e....
Hva er onboarding?
Onboarding er en strukturert prosess som hjelper deg å ta imot og integrere nye medarbeidere på en best mulig måte.
I det rekrutteringsprosessen opphører, begynner onboardingprosessen – og kunsten er å gjøre overgangen så smidig som mulig.
Uansett størrelse, kompleksitet og type virksomhet er det viktig å ha en strukturert plan når den ....
