Mest lest

Ikke vent til siste liten: 4 tips fra Temp-Team for å finne den beste sommervikaren

Ikke vent til siste liten: 4 tips fra Temp-Team for å finne den beste sommervikaren

Selv om sommeren virker langt unna, er rådet fra Temp-Team at det ikke er for tidlig å tenke på og skaffe seg en sommervikar. Faktisk kan det å vente til siste liten føre til at man går glipp av de beste kandidatene.  Bruk av sommervikarer er en viktig oppgave for mange bedrifter. Ved å tenke nøye gjennom behovene og kravene til arbeidskraften man trenger, og ved å være tidlig u....
Slik kan du bygge broer fra studieliv til arbeidsliv

Slik kan du bygge broer fra studieliv til arbeidsliv

Er du i full gang med utdannelsen?  Tenker du på eksamener, innleveringer, studentliv, studie i utlandet, og hvordan det skal ende opp i en jobb du ønsker deg? Som nyutdannet vil du mest sannsynlig oppleve konkurranse på arbeidsmarkedet. Selvfølgelig kan din positive holdning og ditt splitter nye vitnemål tiltrekke arbeidsgivere. Men vurder å legge til flere studiepoeng i CV-en mens du....
Tips til å få flere kandidater

Tips til å få flere kandidater

Har du problemer med å tiltrekke deg kandidater til stillingen du lyser ut? Eller samsvarer ikke søkerne med jobbprofilen? Temp-Team gir deg gode tips som kan øke sjansene for å finne de rette kandidatene:   Listen over krav - Hvor lang er den? Er alle kravene virkelig....
NYUTDANNET OG UTEN JOBB? SLIK KOMMER DU I GANG MED JOBBSØKINGEN!

NYUTDANNET OG UTEN JOBB? SLIK KOMMER DU I GANG MED JOBBSØKINGEN!

Er du nyutdannet med masse ny kunnskap, men uten jobb? Synes du det er vanskelig å vite hva du skal fokusere på og hvordan du skal få vist frem din kompetanse? Det kan være både skummelt og vanskelig å søke sin første «voksenjobb» etter studier. Dette er en av grunnene til at vi i Temp-Team har en egen spesialistavdeling, Talent-Team, som jobber med studenter og nyutdannede. Vi ....
Skap trivsel og øk bunnlinjen med mangfold i teamet

Skap trivsel og øk bunnlinjen med mangfold i teamet

«..flinke medarbeidere kommer i alle aldersgrupper» – det er bare et spørsmål om hvilket perspektiv man har, og hvordan man som leder imøtekommer de ulike medarbeidergruppenes interesser. En artikkel fra Dansk Industri (2022) viser at mangfold i sammensetningen av ansatte bidrar til økt trivsel på arbeidsplassen. I tillegg viser f....
Hvordan skape en god foreldrepermisjonskultur gjennom planlegging og involvering?

Hvordan skape en god foreldrepermisjonskultur gjennom planlegging og involvering?

Din medarbeider har nettopp stolt og glad fortalt at en ny verdensborger snart vil se dagens lys! Vi i Temp-Team gir deg våre beste tips til hvordan du kan sikre at din medarbeider føler seg verdsatt både før og under foreldrepermisjonen, og i tillegg kommer tilbake full av motivasjon.  Foreldrepermisjon og foreldreskap er en naturlig del av arbeidslivet. Som arbei....