Har du interesse for HR Tech og vil jobbe i et fremoverlent HR Operations-miljø?
PwC tilbyr en spennende stilling i et av Norges ledende kompetansemiljøer. Her får du muligheten til å jobbe med varierte HR-oppgaver, bygge nettverk både lokalt og nasjonalt, og bidra til digitalisering og utvikling av HR-funksjonen. Du blir en del av et profesjonelt og engasjert HR-team som har som mål å rekruttere, utvikle og beholde et mangfold av talenter.
Om stillingen:
Som HRM i Operations vil du ha hovedfokus på HRM-oppgaver, men også bidra aktivt til utvikling og drift av HR Tech-løsninger. Du vil jobbe tett med både HR og flere av internfunksjonens avdelinger utenfor HR, og bidra proaktivt til å forbedre og digitalisere HR-prosessene.
Vi søker deg som:
- Har erfaring fra HR-arbeid, gjerne med administrasjon og oppfølging gjennom hele medarbeiderreisen
- Har interesse for HR-teknologi og digitalisering av HR-prosesser, gjerne med erfaring fra Workday (eller andre HR-systemer), automatisering og arbeid med datakvalitet
- Er proaktiv, selvgående og har et digitalt mindset
- Lærer raskt nye systemer og verktøy
- Er strukturert og trives med å planlegge og organisere
- Er vant til å arbeide under tidspress og trives i et hektisk miljø
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Ansvarsområder:
- Praktisk oppfølging av onboarding og offboarding
- Vedlikehold og utvikling av interne HR- og PwC-policies
- Registrering, oppdatering og vedlikehold av ansattdata
- Forvalte PwC sin pensjon- og forsikringsordning
- Planlegging og gjennomføring av interne People-prosesser og rutiner
- Bidra til utvikling av HR Tech-løsninger
- Sikre god datakvalitet og bidra til digitalisering av HR-prosesser
Fire gode grunner til å velge PwC:
Et miljø skapt for utvikling: Vi vet at den rette miksen av læring, coaching, og ikke minst meningsfulle oppgaver, vil bidra til at du utvikler deg og når dine karrieremål. I PwC får du derfor din egen dedikerte karriereveileder (eller Team Leader som vi kaller det) som har ansvar for å følge opp din personlige og faglige utvikling.
Et sterkt faglig fellesskap: Du blir en del av et stort og spennende fagmiljø med over 2600 kollegaer på tvers av lokasjoner og fagområder som utfordrer og gjør hverandre bedre.
En gjeng som virkelig har det gøy sammen, på og utenfor jobb.
Et trygt og fleksibelt arbeidsmiljø: Vi setter folkene våre først, og som arbeidsgiver er vi opptatt av å ivareta deg og dine behov.
Høres dette ut som din nye arbeidsplass? Da ser vi frem til å høre fra deg!
Selv om du kanskje ikke kjenner deg igjen i alle egenskapene over, men finner stillingen spennende, oppfordrer vi deg til å søke. Vi er alltid på utkikk etter talentfulle individer som kan bidra til vårt team med sin unike erfaring og kompetanse.
I henhold til GDPR bes du søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen.
Til informasjon gjennomfører PwC bakgrunnssjekk av alle som signerer arbeidsavtale med oss.
Denne prosessen håndteres av Temp-Team. For mer informasjon om stillingen ta gjerne kontakt med Julie Andrea Rustad, rekrutteringsrådgiver, eller Kristin Holm, avdelingsleder.
Arbeidssted: Oslo
Søknadsfrist: onsdag 26. november
Tiltredelse: Etter avtale
Stillingsprosent: 100 %
Tilleggsopplysninger til stillingen: Du bes laste opp CV, karakterutskrifter og andre relevante vedlegg i PDF-format. Skriv kort om din motivasjon for stillingen og om du er mest interessert i HRM- eller HR Tech-oppgavene.
