Varehandel

Bli en nøkkelspiller som Senior Lønnskonsulent

Temp-Team avd. Oslo Vest

OSLO
05.07.2024
Vikariat

Del:

Skriv ut:

Oversikt

Er du vår oppdragsgivers nye Senior Lønnskonsulent?

Oppstart: 1. september
Varighet: frem til 1. februar i første omgang 

Om stillingen:
Vil du være en nøkkelspiller i deres HR-avdeling? Vi søker en engasjert og dyktig Senior Lønnskonsulent til å dekke en pappapermisjon. Dette er din sjanse til å jobbe med lønnsrelaterte oppgaver av høy faglig og etisk standard, sikre etterlevelse av lover og avtaler, og utarbeide viktige analyser innen HR- og lønnsområdet.

Dine Ansvarsområder:
I denne rollen vil du være ansvarlig for:

  • Lønnskjøring fra A til Å: Sikre at alle lønnstransaksjoner gjennomføres nøyaktig og rettidig.
  • Utarbeidelse av lønns- og fraværsoversikter og -analyser: bidra med innsikt som støtter gode beslutninger.
Dine Arbeidsoppgaver
  • Lønnskjøring: Håndtere hele prosessen fra start til slutt.
  • Bistå med analyser knyttet til lønnsområdet og relevante lover: Hold oss i tråd med AML, Folketrygdloven, Ferieloven, og mer.
  • Veiledning og støtte til ledere: Hjelpe ledere med lønnsspørsmål og -oppfølging.
  • Bruk av HR- og lønnssystemer: Mestre Quinyx, CatalystOne og Daily for å støtte våre prosesser.
  • Utarbeidelse av rapporter og analyser: lønnsstatistikk, sykefraværsstatistikk og andre viktige rapporter.
Samarbeidsrelasjoner:
Du vil jobbe tett med:
  • Internt: Avdelingsledere, HR og andre nøkkelpersoner.
  • Eksternt: System- og tjenesteleverandører, NAV.
Din Kompetanseprofil:
Vi ser etter en kandidat som har:
  • Solid erfaring med lønnsarbeid i større virksomheter.
  • God regnskaps- og økonomiforståelse.
  • Fordel med erfaring fra detaljhandel og implementering av digitale systemer.
  • Minimum 3-årig høyskoleutdanning innen økonomi, regnskap eller HR.
  • Erfaring med MS Office, spesielt Excel.
  • Erfaring fra bruk av lønnssystemet SD Worx.
  • Grunnleggende forståelse for HR-lovverk og tariffavtaler.
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
Personlige egenskaper:
  • Nøyaktig og systematisk.
  • Strukturert, med et godt overblikk
  • Evne til å tenke helhetlig, kople sammen informasjon fra ulike kilder og vurdere konsekvenser
  • Gode analytiske ferdigheter.
  • Digital kompetanse og nysgjerrighet.
  • Proaktiv og godt kundefokus.

Hvorfor søke?
Hos vår oppdragsgiver blir du en del av et dynamisk team hvor din innsats virkelig teller. De tilbyr et stimulerende arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få muligheten til å påvirke og bidra til deres vekst og suksess.
Er du klar til å ta neste steg i din karriere? Søk nå og bli en del av deres engasjerte team!

 

Temp-Team leier ut personell og rekrutterer kandidater til faste stillinger innen de fleste bransjer og stillingskategorier. Vår målsetning er å levere dyktige og motiverte medarbeidere som innfrir våre kunders krav til både faglige kvalifikasjoner og personlige egenskaper. I vår forretningsmodell fokuserer vi på tett personlig oppfølging, etisk forretningsførsel og leveranse som avtalt. Temp-Team ble etablert i Norge i 1985, og har nå 15 avdelinger lokalisert i Bergen, Drammen, Hønefoss, Kolbotn, Kristiansand, Oslo, Romerike, Sandvika, Sarpsborg, Stavanger, Trondheim, Tromsø, og Tønsberg. Vi har også en egen spesialistavdeling for bil og mekanikk. Vårt hovedkontor ligger ved Nationaltheatret i Oslo. Temp-Team inngår i Juhler Group, en internasjonal gruppe av rekrutterings- og bemanningsbyråer med kontorer i Norge, Sverige, Finland, Danmark, og England. I Norge har gruppen om lag 55 internt ansatte og hadde en omsetning på 284 mill. i 2022.